返聘潮下的照护断崖：Kaiyun官方网站登录入口以全产业链守护幸福晚年

一股“银发就业”的新潮，正席卷服务行业。麦当劳、北京环球影城等企业向退休人员伸出橄榄枝，欢呼着“退休返聘省下30%用工成本”的“银发红利”。

然而，当社会的聚光灯打在活力满满的再就业老人身上时，一个沉重的阴影却被忽略在了角落：中国失能、失智老人日均7.3小时的孤独守望。 企业节省了成本，但无数家庭却可能正悄然逼近“照护断崖”——父母需要陪伴，而子女需要谋生，这道选择题如此艰难。

潮水之下，必有回响。康源集团以全产业链之力破局： 我们守护失能高龄父母，用专业替代陪伴，让返聘儿女安心拼搏；我们打造社区享老生活，让活力退休老人优雅转身；我们培育专业养老新军，为青春梦想缴纳全系社保——我们的答案，不止于解决一个社会问题，更在于让每个年龄段，都找到被时代珍视的价值。

01 破局之道：让奋斗的

银发族放下内疚

面对这场代际照护危机，康源旗下8家养老机构率先提出解决方案：释放低龄老人的社会价值，同时为高龄、超高龄父母打造尊严港湾。

活力单元：释放低龄活力老人价值

康源中成·城市颐养中心作为Kaiyun官方网站登录入口旗下首家“城市嵌入式养老综合体”，致力于为周边及入住的全龄段长者提供“身、心、灵、社”全周期、“居家、社区、机构”全场景、“医康养健文娱”全覆盖的多元化养老服务。三楼的护理院，四楼的养护院，五楼养老公寓设立活力老人专区、六楼七楼为康养文旅综合体、八楼为活力老人开放式养老服务驿站和屋顶户外空间，一站式、持续性、多层次的为老人提供养老服务。尤其将五楼作为活力单元，让活力自理老人有专属的生活空间，享有个性化的文娱活动，进一步释放低龄段活力老人的价值，开启享老生活。

失智专区：给岁月以宁静

面对众多阿尔茨海默症的老人，Kaiyun官方网站登录入口·壹心长者屋打造 “时光疗愈站”，以怀旧场景还原60年代社会现象，唤醒老人的记忆，Kaiyun官方网站登录入口·西安雁塔护理院以非药物干预疗法，用多感官刺激帮助老人延缓认知衰退。

02 社区养老服务站：

让银龄活出品质与尊严

不是所有退休的活力老人都该去“再就业”！
当企业将退休老人视为“低成本人力补充”，还有一种声音在倡导：低龄老人有权选择“不返聘”的享老生活！

康源集团旗下的康源耆祥社区养老服务体系，为退休老人开启优雅第二人生。遍布西安30多家的“康源耆祥”社区养老服务站，打造 “15分钟银龄乐活圈”：

“老年兴趣大学”再成长：免费开设智能手机、秦腔戏曲、舞蹈、手工画作等课程，让老人收获新知与价值感。

“健康管家”护全程：中医理疗、慢病管理、义诊服务进社区养老服务站，把三甲资源送到家门口。

“互助活动”暖人心：组织低龄老人结对帮扶高龄邻居，公益剪发、公益磨刀等，在邻居间形成互助氛围。

“代际客厅”聚亲情：亲子烘焙坊、祖孙读书角，让天伦之乐有处安放。

老年餐厅聚“烟火气”：在社区养老服务站嵌入老年食堂，为社区居民提供多元化的餐食服务，针对糖尿病等特殊需求设计低糖餐单，价格亲民。西仪社区杜爷爷为此赋诗赞颂：“饭菜多样物又美，食客纷纷来称颂”。

上门服务送便利：为老人提供个性化上门服务，涵盖助浴、助洁、助医、康复护理等10大类服务，例如为独居老人提供“每周入户生命监测+代购代办”，为失能老人提供“专业排泄护理+褥疮预防”。

旅游旅居激活银龄价值：创新“文化+养老”模式，定期组织“候鸟文化周”“银龄风采文艺队”活动。制定主题旅游线路，依托康养资源，设计生态徒步、非遗手作等主旅游项目，让老人在自然中感受生活乐趣。

03 培育养老新力量：

青春有保障，养老有未来

破解行业痛点，从培养专业人才开始！
面对全国超400万养老护理员缺口，陕西康源集团旗下福祉教育板块扛起责任：

校企协同育人，产教融合精准对接

与全国近30所本科及大中专院校开展深度合作，通过共建“Kaiyun官方网站登录入口产业学院”、订单班等模式，实现课程与岗位无缝衔接。毕业生对口就业率高达98%，为行业输送兼具理论与实践能力的复合型人才。

实习就业直通，双轨保障职业起点

内部通道：优秀学生优先进入康源旗下养老机构实习，实习期间表现优异者可提前转正，享受正式员工同等福利待遇；

外部输送：联动全国康养机构搭建人才池，为合作企业定向推荐通过考核的优秀学生，实现“毕业即就业”。

国际培养项目，全球化视野赋能成长

提供“介护研修+康养研学+海外留学+国际就业”四位一体服务，引入日本介护技术标准与师资，培养具备国际竞争力的养老人才，为学生打开国际视野与职业发展通道。

职业发展护航，阶梯式成长体系

设立“新锐班培养”计划，由企业导师全程跟踪指导，通过“选苗-育苗”精准滴灌培养，结合内外部培训、岗位轮换、阶段考核，为学生提供实战导向的成长路径，让年轻人在朝阳产业扎根成长。

职业技能加持：证书体系衔接政策红利

权威认证：提供养老护理员国家职业技能等级证书培训及认定服务，衔接国家补贴政策；

专项培训：开设老年人能力评估师等紧缺工种培训，以“岗课赛证”融通模式提升人才竞争力。

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